考察案例
国企领导参访深圳华为总部
国企领导走进优秀企业学习活动--走进深圳华为坂田基地
走进华为,零距离实地体验华为园区最全球化公司的多面风采,感受华为园区花园式的建筑风格,感悟华为的危机与忧患意识
学习华为如何激活组织活力,打造“以客户为中心、以 奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”的核心企业文化。
学习华为的干部管理体系,对标学习华为对干部的要求和标准,以及干部的选拔、使用、考核与激励等。
考察华为从战略到绩效的全流程管理,力出一孔的绩效管理和利出一孔的激励管理;以及组织绩效和个人绩效的关键要点。
学习华为组织变革及转型升级。从变革管理的方法和实践,到如何通过转型来保障企业长期发展。
走进华为,零距离实地体验华为园区最全球化公司的多面风采,感受华为园区花园式的建筑风格,感悟华为的危机与忧患意识
学习华为如何激活组织活力,打造“以客户为中心、以 奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”的核心企业文化。
学习华为的干部管理体系,对标学习华为对干部的要求和标准,以及干部的选拔、使用、考核与激励等。
考察华为从战略到绩效的全流程管理,力出一孔的绩效管理和利出一孔的激励管理;以及组织绩效和个人绩效的关键要点。
学习华为组织变革及转型升级。从变革管理的方法和实践,到如何通过转型来保障企业长期发展。
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